Os Correios anunciaram que reabrirão as inscrições para o Plano de Desligamento Voluntário (PDV) dos empregados a partir da primeira semana de fevereiro. As inscrições estarão abertas até 31 de março, e os desligamentos devem ser finalizados até o final de maio.
Segundo comunicado da empresa, a expectativa é que até 15 mil empregados participem do PDV entre 2026 e 2027, resultando em uma economia anual de R$ 2,1 bilhões nas despesas com pessoal, com impacto total previsto a partir de 2028.
Atualmente, os Correios contam com mais de 82 mil empregados próprios e mais de 10 mil terceirizados. O PDV 2026 faz parte da Fase 1 do Plano de Reestruturação econômico-financeira para 2025-2027, que visa reduzir custos e garantir a sustentabilidade da empresa.
O PDV de 2025 teve a adesão de aproximadamente 3,5 mil empregados. O novo plano mantém o incentivo financeiro do PDV anterior e introduz mudanças, como a eliminação das restrições de idade. Agora, qualquer empregado com pelo menos dez anos de serviço pode participar, desde que não tenha completado 75 anos até a data do desligamento.
Os empregados que optarem pelo PDV e seus dependentes poderão acessar o Plano de Saúde Família, que oferece mensalidades mais baixas e cobertura regional.
A reestruturação é considerada essencial para reequilibrar a saúde financeira da estatal. Em dezembro, os Correios anunciaram a captação de R$ 12 bilhões em crédito para financiar as ações do plano de reestruturação, com uma previsão de redução de R$ 5 bilhões em despesas até 2028.
O plano também contempla o fechamento de mil agências deficitárias. A infraestrutura da empresa inclui mais de 10.350 unidades de atendimento e 1,1 mil centros logísticos.
Além disso, está prevista a venda de imóveis ociosos para gerar recursos e reduzir custos. Os Correios identificaram um déficit estrutural superior a R$ 4 bilhões por ano, patrimônio líquido negativo de R$ 10,4 bilhões e um prejuízo acumulado de R$ 6,057 bilhões até setembro de 2025.
