Começou a validação presencial das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado (PSS) que visa contratar temporariamente Agentes de Acolhimento Institucional. O procedimento ocorre até domingo (9), das 9h às 16h, no auditório do Paço Municipal, localizado na Avenida Presidente Feliciano Sodré, nº 534, no centro da cidade. É necessário apresentar documento oficial com foto e o comprovante impresso da pré-inscrição.
O PSS é uma iniciativa conjunta da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas e da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Acessibilidade e Economia Solidária. As pré-inscrições, que são gratuitas, estão disponíveis no site da prefeitura até sábado (8). Até a manhã desta sexta-feira, 1.545 pré-cadastros já haviam sido realizados.
O objetivo do processo seletivo é atender necessidades temporárias de interesse público, em especial nas unidades municipais de acolhimento inseridas na Proteção Social Especial do SUAS, como os Centros de Acolhimento Municipal para Crianças e Adolescentes (Cemaia), que atendem crianças e adolescentes em situação de risco pessoal e social, seguindo a Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) e as diretrizes do Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
O edital oferece 55 vagas: 39 para ampla concorrência, 5 reservadas a pessoas com deficiência (PCD) e 11 destinadas a pessoas negras (pretas e pardas). A remuneração é de R$ 1.914,64 para uma carga horária semanal de 40 horas.
A prova objetiva, de caráter classificatório, será aplicada no dia 30 de novembro, das 9h às 12h, em local a ser divulgado no site da Prefeitura. A avaliação contará com 15 questões de Língua Portuguesa (peso 2), 15 de SUAS (peso 4) e 10 sobre Conhecimentos de Macaé (peso 1). O gabarito será publicado no mesmo dia, a partir das 14h. O resultado final está previsto para 11 de dezembro, com início dos contratos em 15 de dezembro.
Segundo o secretário municipal de Gestão de Pessoas, Aristófanis Quirino, o PSS representa um avanço na gestão pública, unindo critérios técnicos, transparência e compromisso social, fortalecendo a rede municipal de acolhimento, ampliando a capacidade operacional das equipes e assegurando que o ingresso de novos profissionais seja orientado por mérito e preparo.
Os profissionais aprovados e contratados atuarão nos Centros de Acolhimento Municipal para Crianças e Adolescentes (Cemaia), desenvolvendo atividades de cuidado, acompanhamento e proteção de crianças e adolescentes acolhidos em situação de vulnerabilidade social.
Após a assinatura do contrato, os selecionados participarão de um Curso Introdutório de Formação Inicial, com duração de até três meses, promovido pela Escola do Servidor, em conjunto com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, Direitos Humanos, Acessibilidade e Economia Solidária. A aprovação no curso é condição indispensável para a manutenção do contrato.
Fonte: www.macae.rj.gov.br
